Соціальний паспорт Калайдинцівського ЗДО «Віночок»
1. Повна назва підприємства : Калайдинцівський заклад дошкільної освіти «Віночок» Лубенської міської ради Лубенського району Полтавської області.
2. Юридична адреса підприємства: 37525 Україна, Полтавська область, Лубенський район, село Калайдинці, вулиця Рубцова, будинок 53.
3. Форма власності – комунальна,
підпорядкованість – Управління освіти виконавчого комітету Лубенської міської ради.
Ідентифікаційний код ЄДРПОУ – 37180130.
4. Номери засобів зв’язку:
- електронна адреса – timartyuk@gmail.com;
- офіційний сайт - https://www.zdo-vinochok25.website
5. Прізвище, ім’я, по батькові керівника Мартюк Тетяна Іванівна,
посада – директор,
дата призначення 01.01.2002р.
6.Прізвище, ім’я, по батькові бухгалтера Кондратенко Олена Володимирівна.
7. Прізвище, ім’я, по батькові відповідального за проведення атестації робочих місць – директор Мартюк Тетяна Іванівна.
8. Прізвище, ім’я, по батькові відповідального за нормування праці – Мартюк Тетяна Іванівна.
9. Учасники освітнього процесу:
діти з інвалідністю - 0 осіб;
чисельність працівників - 11 осіб;
вихователів - 3 особи;
працівників з інвалідністю - 1 особа.
10. Копія штатного розпису – (додається)
11. Наявність галузевої угоди - наявна Галузева угода між Міністерством освіти і науки України, Профспілками працівників освіти і науки України та Всеукраїнським об’єднанням організацій роботодавців у галузі вищої освіти на 2021-2025 роки.
12. Розмір встановленої мінімальної ставки робітника 1 го розряду галузевою угодою - розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду на рівні не нижче мінімальної заробітної плати;
13. Наявність колективного договору – наявний.
14. Дата реєстрації колективного договору реєстраційним органом.
зареєстрований 08.11.2021 року реєстраційний № 90
15. Дата виплати заробітної плати ( згідно колективного договору)
Виплату заробітної плати здійснювати за місцем роботи двічі на місяць до 16 та до 30- (31) числа кожного місяця.
16.Наявність положення про оплату праці працівників закладу.
Розділ IV Колективного договору.
17. Наявність положення про преміювання працівників – наявне.
18. Наявність профспілкової організації на підприємстві (прізвище, ім’я, по батькові голови профспілкової організації) – профспілкова група, голова ПГ – Можчіль Оксана Василівна.
19. Наявність положення щодо дотримання норм трудового законодавства та соціально-економічних прав згідно статті 45 Закону України «Про професійні спілки їх права та гарантії діяльності» - наявне.
20. Перспективи розвитку (створення нових робочих місць) – не передбачено.
21. Потреба в особах з інвалідністю в установі – без протреби.
22. Планування та організація навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації кадрів, а також кількість виділених коштів на поточний рік .
Підвищення кваліфікації – Проценко Л.О – вихователь,
Мартюк Т.І. – вихователь,
Можчіль О.В. – сестра медична.
23. Наявність на підприємстві робочих місць зі шкідливими умовами праці ( дати їх перелік): наявні- кухар;
- машиніст із прання та ремонту спецодягу.
24. Дані про проведення атестації робочих місць з шкідливими і небезпечними умовами праці ( надати копію висновків Державної експертизи умов праці області) - додається.
25. Наявність на підприємстві мобілізованих працівників - немає.
